jueves, 24 de septiembre de 2015

Definiciones (Tarea #4)



  • Tecnologías de información

Se conoce como tecnología de información (TI) a la utilización de tecnología  específicamente computadoras y ordenadores electrónicos,  para el manejo y procesamiento de información,  la captura, transformación, almacenamiento, protección, y recuperación de datos e información.  Abarca cuestiones propias de la informática, la electrónica y las telecomunicaciones. Las TI está cambiando la forma tradicional de hacer las cosas, en empresas  y en instituciones educativas etc. las utilizan cotidianamente mediante el uso de Internet, las tarjetas de crédito, educación a distancia, biblioteca en línea, correo electrónico, entre otras funciones.


  • Sistemas de información

Un sistema de información se puede definir como un conjunto de componentes (Hardware y software)  relacionados que recolectan,  procesan, almacenan y distribuyen información para apoyar la toma de decisiones de un usuario.


  • Informática

Procesamiento automático de información mediante dispositivos electrónicos y sistemas computacionales. Los sistemas informáticos deben contar con la capacidad de cumplir tres tareas básicas: entrada (captación de la información), procesamiento y salida (transmisión de los resultados). El conjunto de estas tres tareas se conoce como algoritmo. Su área de aplicación puede ser gestión de negocios, en el almacenamiento de información, en el control de procesos, en las comunicaciones, en los transportes, en la medicina y en muchos otros sectores.


  • Información

Grupo de datos  supervisados y ordenados, que sirven para construir un mensaje que otorga significado o sentido a la realidad.


  • Dato

Unidad mínima de la información. El dato no tiene sentido en sí mismo, sino que se utiliza en la toma de decisiones o en la realización de cálculos a partir de un procesamiento adecuado y teniendo en cuenta su contexto.


  • Sistema

Conjunto de partes o elementos organizadas y relacionadas que interactúan entre sí para lograr un objetivo. Los sistemas reciben (entrada) datos, energía o materia del ambiente y proveen (salida) información, energía o materia.
>Un sistema puede ser físico o concreto, o   puede ser abstracto o conceptual
> Cada sistema existe dentro de otro más grande, por lo tanto un sistema puede estar formado por subsistemas y elementos
>Los sistemas tienen límites o fronteras


  • Hardware

El hardware es la parte que puedes ver del computador, es decir todos los componentes de su estructura física.


  • Software

Conjunto de programas y rutinas que permiten a la computadora realizar determinadas tareas.


  • Programa

Conjunto de instrucciones con sentido lógico que la CPU de una computadora puede entender y ejecutar.


  • Proyecto

Conjunto de las actividades que desarrolla una persona o una entidad para alcanzar un determinado objetivo. Estas actividades se encuentran relacionadas y se desarrollan de manera coordinada.


  • Planeación

Consiste en elaborar un plan a través del cual una persona u organización se fija alguna meta y establece qué pasos debería seguir para llegar hasta ella,  puede tener una duración muy variable dependiendo del caso, se consideran diversas cuestiones, como ser los recursos con los que se cuenta y la influencia de situaciones externas.

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marco celaya

domingo, 20 de septiembre de 2015

Empresa MAHD SOFWARE (Tarea #3)



RAZON SOCIAL O NOMBRE: MAHD SOFWARE 


SLOGAN:   Modernizando a Nuestros Clientes (MNC)


DISEÑO CORPORATIVO (LOGO, COLORES, TIPOGRAFIA, DOCUMENTOS):






La finalidad de toda composición gráfica es transmitir un mensaje concreto. Para ello, nos dios a la tarea de crear este logotipo.  Usando dos herramientas imágenes y texto.

Las imágenes aportan un aspecto visual muy importante a toda composición. Estos con capaces de transmitir por sí solos un mensaje de forma adecuada.

Sin embargo, el medio de transmisión de ideas por excelencia es la palabra escrita. La esencia del buen diseño gráfico consiste en comunicar ideas por medio de la palabra escrita, combinada a menudo con dibujos o con fotografías.

Además de su componente significativo, cada letra de una palabra es por sí misma un elemento gráfico, que aporta riqueza y belleza a la composición final.

Los colores que usamos VERDE: Es el rayo del equilibrio, beneficia al sistema nervioso, nos ayuda a relajarnos y desprendernos de los problemas; es el rayo del dar y recibir El color en la comunicación visual El color está cargado de información y es una de las experiencias visuales más penetrantes que todos tenemos en común y por ello este constituye una valiosísima fuente de comunicadores visuales. El color tanto el de la luz como el del pigmento se comporta de manera única, pero nuestro conocimiento del color en la comunicación visual va un poco más allá de nuestras observaciones, ante él. El color tiene tres dimensiones. El matiz es el color en sí o croma y hay más de cien matices como colores hay. AZUL: Lealtad, confianza. Es el rayo del alma, de la paz y la serenidad, y aquellos a quienes les encanta el azul, aman la belleza en todos los aspectos y formas. INDIGO: Se le conoce como espíritu del poder, gran purificador. Es un rayo muy científico, del conocimiento puro. MARRÓN: Lo asociamos con las cosas sólidas, seguras y permanentes. Nos ayuda a ser prácticos y no tan derrochadores, nos mantiene aferrados a los viejos modelos, pero debemos estar abiertos a nuevas ideas. Negro c/ rosa: da poder social


PLANEACION ESTRATEGICA (MISION, VISION, METAS, ESTRATEGIAS):


Planeación Estratégica

  • Misión 
>Desarrollar el software que le brinde al cliente las herramientas para optimizar sus procesos diarios con facilidad y seguridad


  • Visión 
>Desarrollar los softwares preferidos a nivel nacional por su funcionalidad y eficiencia al trabajar con ellos.

  • Metas 
>Ser la mejor empresa en desarrollo de software -desarrollar softwares eficientes - desarrollar los softwares más intuitivos en el mercado -Extendernos a nivel nacional.

  • Estrategias
>Contar con los mejores y más capacitados programadores. -actualizarnos día a día en el campo de la programación. -darnos a conocer en todo el país con buena publicidad en todos los medios de comunicación.



FODA: 
 > Fortalezas: Conocimiento de lenguajes de programación. 
> Oportunidades: Dar a conocer nuestra empresa con ayuda de internet y así conseguir clientes.
> Debilidades: Ser estudiantes y tener ciertos fallos durante el desarrollo de algún programa.
> Amenazas: La competencia dentro del mercado con profesionales



POLITICAS (EXTERNAS, PÚBLICAS, INTERNAS):

  • Internas:

1. Respeto: Esta empresa tiene claro que para un buen desempeño en el desarrollo de Software se necesita respeto en todos los ámbitos de trabajo.

2. Seguridad: El departamento de Prevención de Riesgos (DPR) y el seguro gratuito a nuestros empleados garantizan un menor índice de accidentes en la empresa además de cualquier tipo de servicio médico que necesiten nuestro empleados.

3. Horario flexibles: Brindamos a nuestros empleados horarios accesibles esperando el mejor desempeño de ellos, con una hora de entrada de 9:00am y una hora de salida de 5:00pm.

4. Diversidad: Nuestra empresa no juzga a ningún programador por sexo, color, o discapacidad solo buscamos empleados competentes con deseos de mejorar.


5. Salarios: Dependiendo del contrato del empleado, a este se le pagara por un salario fijo pero un horario más estricto y lo empleados por bonos con horario flexible.



6. Beneficios:

·         Becas de Estudio

·         Programas habitacionales

·         Programas de salud

·         Capacitaciones


  • Publicas:

1.    El cliente es la prioridad de la empresa; por tanto siempre será atendido

2.    Nos consideramos una empresa transparente y responsable, por lo cual si algún cliente necesita más información solo necesita pedirla

3.    Cualquier crítica constructiva será recibida


  • Externas

1.     Los proveedores deberán ser puntuales para poder renovar contratos

2.    Las garantías tienes clausulas implícitas que serán aplicadas sean   comprendidas o no

3.   El cliente que falte respeto a la empresa se cancelará automáticamente su garantía



VALORES, ÉTICA:

Valores, Ética -Responsabilidad -Ser puntuales y comprometidos con entregar un producto eficiente con el cual el cliente se sienta completamente satisfecho, además de que al adquirir un producto de nuestra empresa se sienta con la seguridad de que cumplirá con todas las expectativas en el tiempo y forma en que lo pidió.





RECURSOS HUMANOS (ORGANIGRAMA, PERFIL DE PUESTO):

Perfil: Necesitamos un personal capacitado y con experiencia en leguajes de programación básicos (mínimo  C++, Java, PHP Ajax ), además de eso deberá tener una estabilidad mental aceptable dentro y de los parámetros, y bajo ninguna excepción se contrataran personas impulsivas  y violentas

Nuestros recursos humanos se encuentran organizados de la siguiente manera: